vezetői készségek

Siker, egyensúly kiégés nélkül? – 2. rész

Az előző részében arra kerestük a választ, hogyan tudjuk tudatosan építeni a karrierünket úgy, hogy közben önazonosak maradjunk, és teret adjunk a magánéletünknek is.

Siker, egyensúly kiégés nélkül? – 1. rész

Munkatársként, közép- vagy felső vezetőként folyamatosan nagy elvárásoknak kell megfelelni. A piac tempója, a szervezeti célok, a csapatok motiválása, a saját karrierpálya kialakítása és fenntartása – mind-mind olyan terhek, amelyek hosszú távon komoly nyomást jelentenek.