HR stratégia – tanácsadás és workshopok

Több mint 20 év szervezetpszichológusi és szervezetfejlesztési tapasztalattal abban tudom támogatni a vezetőket és szervezeteket, hogy az emberek, a működés és az üzleti célok valóban összhangba kerüljenek.

A KKV-nak egyszerű, működtethető HR folyamatok és vezetői gyakorlatok kialakításában segítek, hogy (jobb) legyen a visszajelzési kultúra, a cégen belüli konfliktuskezelés, hatékonyabban működjenek a folyamatok, gördülékenyebb legyen a kommunikáció.
Külső szakemberként jól látom a vakfoltokat, de mindig partnerként dolgozom: a vezetők és munkatársak saját megoldásaira, erősségeire, a céges kultúra elemeire építve, a megbízóval közösen alakítjuk ki és valósítjuk meg a számukra legrelevánsabb megoldásokat.

Sokéves tapasztalatomnak köszönhetően nemzetközi nagyvállalati környezetben is rutinosan mozgok. Gyorsan átlátom a vállalati kultúrát, a stakeholdereket, az üzleti és működési logikát, könnyen teremtek kapcsolatot pályakezdőktől a felső vezetőkig mindenkivel, így rövid időn belül tudok értéket teremteni. Amikor a belső HR túlterhelt és kell egy szenior szakember, aki hatékony mind stratégiában, mind operatív megvalósításban, akkor tudok igazán hasznos partner lenni, legyen szó teljesítménymenedzsmentről, munkatársi- és vezetőfejlesztésről, vagy változásmenedzsmentről. Nagy tapasztalatom van stratégiai folyamatok kialakításában és megvalósításban, workshopok és tréningek megtervezésében és facilitálásában, coachingban és mediálásban.