Írásaim

Cég-Család-Én: Mi a reális, mi a jó, és mi a vágyott sorrend?

Van egy egyszerű feladat. Az egyszerű feladatok és az egyszerű kérdések megválaszolása pedig sokszor nem is olyan egyszerű, mint elsőre...

Ki törődjön a vezetővel?

Ki törődjön a vezetővel? Önmaga. Leginkább. Azért is, mert magányos műfaj vezetőnek lenni. És azért is, mert sok forog kockán: a...

De ki kíváncsi valójában a vezetőre?!

A vezető is ember. Ezt sokszor elfelejtjük. Mint ahogy hajlamosak vagyunk megfeledkezni, hogy az orvosunk, a gyerekünk tanára, a boltban...

Vezetőknek 2 az 1-ben: business & executive coaching magánéleti támogatással

A mai üzleti környezetben a vezetők egyszerre élnek nagy nyomás alatt és nagy felelősséggel. Mindig magas teljesítményt kell nyújtaniuk, csapatot...

Siker, egyensúly kiégés nélkül? – 2. rész

Az előző részében arra kerestük a választ, hogyan tudjuk tudatosan építeni a karrierünket úgy, hogy közben önazonosak maradjunk, és teret...

Siker, egyensúly kiégés nélkül – letölthető munkafüzet

Letölthető munkafüzet

Siker, egyensúly kiégés nélkül? – 1. rész

Munkatársként, közép- vagy felső vezetőként folyamatosan nagy elvárásoknak kell megfelelni. A piac tempója, a szervezeti célok, a csapatok motiválása, a...

5 kulcsfontosságú téma, amely leginkább érdekli a vezetőket

Az ön témái köztük vannak? A vezetői szerep nemcsak kihívásokkal, hanem folyamatos önismereti utazással is jár. Az üzleti világ gyors változásai,...
Győri Zsófia - pszichológus - coach mediátor
Adatvédelmi áttekintés

Ez a weboldal sütiket használ, hogy a lehető legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. A cookie-k információit tárolja a böngészőjében, és olyan funkciókat lát el, mint a felismerés, amikor visszatér a weboldalunkra, és segítjük a csapatunkat abban, hogy megértsék, hogy a weboldal mely részei érdekesek és hasznosak.